„Wir suchen jemanden, der oder die sich um das Testmanagement kümmert“, sagt Michael Moskopp vom drkserver-Team. Es geht darum, die einzelnen Prozesse im Blick zu behalten. Softwaretests brauchen Entwürfe, Pläne und entwickeln sich. Sie müssen durchgeführt und dokumentiert werden – letzteres zum Teil automatisiert, zum Teil von dir als neuem Mitglied im drkserver-Team.

Konkret geht es außerdem darum, eine Teststrategie für automatisierte Schnittstellentests unserer REST-JSON-API zu entwickeln. (Wenn du weißt, was damit gemeint ist, ist das ein gutes weiteres Argument dafür, dich zu bewerben. :D ) Die Teststrategie schließt außerdem unsere Web-Applikationen mit den Neu- und Weiterentwicklungen um das Ereignismanagement Basis und die nativen Apps für Android und iOS mit ein.

"Wir im drkserver-Team haben viel mit den Aktiven aus dem Ehrenamt zu tun", sagt Michael. "Deine Aufgabe wäre es dementsprechend auch, die Beta-Testerinnen und -Tester zu koordinieren, wenn solche Tests anstehen."

Zwei weitere Aufgaben und das übliche Formvollendete, was du aus Ausschreibungen so kennst, liest du im Stellenportal des DRK.

Wie üblich gilt: Sharing is caring. Wenn du also sagst: Ich kenne mich da nicht aus, aber ich weiß, wer wohl Bock auf den Job hat, dann gib diese Info gerne weiter. Allgemeine Fragen zur Stelle beantwortet dir der drkserver-Support. Die Bewerbungsunterlagen reichst du aber nicht über den Support ein, sondern über das DRK-Stellenportal.